Зачем нужен трудовой договор? Отвечаем — для правильного оформления трудовых отношений. Ведь согласно трудовому кодексу — именно этот документ должен быть оформлен в первую очередь. Хотелось бы отметить — до подписания договора, вы должны быть ознакомлены с должностной инструкцией. Это очень важно! Ведь зачастую работодатели под словами «секретарь» или «торговый представитель» подразумевают совершенно разные смысловые и функциональные понятия.
| Трудовой договор с подтверждением | 2500 |
Хотелось бы известить о важности конкретного аспекта, ведь порой через отсутствие должностной инструкции возникают трудовые конфликты. Закон говорит о том, что работодателю запрещается требовать от своего подчиненного выполнение тех работ, которые не указанны в трудовом договоре. Но работает ли эта норма в реальной жизни?
Как обезопасить себя в этой ситуации? Осознать всю важность момента и с ответственностью подойти к оформлению трудового договора. Кроме этого — нужно требовать от работодателя — должностную инструкцию. Без нее — вы рискуете получить огромную перечень обязанностей, с которыми вам придется справятся, либо останетесь без работы — отказываясь выполнять условие договора.
Также, обращайте внимание на то, что во время оформления трудового договор, работодатель должен выдать вам — второй экземпляр на руки и под роспись. Очень часто — недобросовестные работодатели осознано забывают выдать своему работнику этот документ. Будьте внимательны! Ваши права и возможности — это ваша бдительность и контроль. Но если вы желаете купить трудовой договор с подтверждением с места работы для кредита,суда,алиментов,подтверждения стажа работы, РВП и т.д., тогда обращайтесь к нам — мы всегда вам поможем.